Zoznámte sa s ľuďmi za NEDHUB Academy

Zakladateľ NEDHUB Academy

Robert Kantor má bohaté skúsenosti z vrcholového manažmentu a rastu firiem. Počas svojej kariéry v hb reavis získal cenné poznatky o riadení, expanzii, krízovom manažmente a stratégii. Ako výkonný vrcholový manažér  úzko spolupracoval s NEDmi z Anglicka a Holandska. HB reavisu pomohol narásť na medzinárodnú organizáciu s hodnotou viac ako miliarda eur. Dnes pôsobí ako nevýkonný riaditeľ v štyroch spoločnostiach.

RANÁ KARIÉRA, 2000 – 2007

Po pôsobení na pozícii Operations & Leasing Manager sa stáva riaditeľom najväčšieho nákupného centra na Slovensku, Aupark Bratislava z dielne hb reavis.

ZÍSKAVANIE SKÚSENOSTÍ, 2008 – 2012

Po úspešnom predaji Auparku Bratislava francúzsko-holandskému Unibail-Rodamco, sa postupne stal riaditeľom niekoľkých medzinárodne pôsobiacich divízií. Divízie asset managementu, divízie nákupných centier a divízie výstavby.

VRCHOLOVÝ MANAŽMENT, 2013 – 2018

Stáva sa partnerom a členom predstavenstva skupiny hb reavis so zodpovednosťou za viaceré medzinárodné divízie a strategické iniciatívy skupiny.

PRENOS SKÚSENOSTÍ, 2019 – súčasnosť

Po kariére v hb reavis pôsobí ako nevýkonný člen predstavenstva niekoľkých spoločností. Ako strategický manažment konzultant viedol 13 strategických projektov pre firmy v rôznych oblastiach. Pôsobí ako mentor a poradca pre lídrov a generálnych riaditeľov.

NED je použiteľný v rôznych prostrediach

Počas svojej kariéry nevýkonného riaditeľa si Robert vytvoril rôznorodé portfólio firiem, v ktorých pôsobí ako NED. Na vlastnej koži skúšal, v akých prostrediach sa NED dokáže na Slovensku presadiť a priniesť reálnu pridanú hodnotu.

Jeho portfólio je mimoriadne rozmanité, zahŕňa nielen väčšie, etablované spoločnosti, ale aj menšie firmy a startupy. Spolupracuje s lídrami a majiteľmi rôzneho veku a s rôznym pozadím a skúsenosťami. Jeho portfólio zahŕňa firmy, ktoré lokálne na Slovensku ale aj také, ktoré pôsobia v zahraničí. Zistil, že nezávislý a strategický prístup NEDa je prínosný pre firmy bez ohľadu na ich veľkosť či odvetvie, bez ohľadu na to, či v danom odvetví predtým pôsobil alebo nie.

Fintech Startup

Napriek tomu, že Robert nemá predchádzajúcu skúsenosť s fintech svetom, ani so startupmi, jeho skúsenosti a nadhľad mu umožňujú pridávať hodnotu.

“Robert má skúsenosti a nadhľad potrebný pre úlohu NED. Dokáže porozumieť firme a ľuďom v nej. Mať Roberta ako NEDa je skvelá investícia, odporúčam 10/10.”

CEO a zakladateľ

Rezidenčný developer

Developer pôsobí na Strednom Slovensku. Napriek tomu, že sa jedná o relatívne malú developerskú firmu a tiež napriek tomu, že Robert nemá predchádzajúcu skúsenosť s rezidenčným developmentom, dokáže pridávať hodnotu.

“Chcel by som vyzdvihnúť Robertovu schopnosť nešprtať sa dlho v tom, čo sa pokazilo, ale okamžite začať uvažovať nad novými cestami. Prináša iné pohľady na rôzne ťažké situácie. Komplexné témy dokáže pomenovať jednoducho a vniesť do nich jasno aj pre ostatných. Pozerá sa na veci z vysoka a zároveň z blízka, podľa potreby. Odporúčam 10/10.“

CEO a majiteľ

Slovenská firma v Nemecku

Slovenská elektroinštalačná firma pôsobí v Nemecku. Napriek tomu, že CEO a zakladateľ má iba 25 rokov a že firma má ročné tržby iba 3 milióny eur a tiež napriek tomu, že Robert nemá predchádzajúcu prax s elektroinštaláciami, dokáže firme pomáhať sa rýchlo zväčšovať a zároveň profesionalizovať, aby zvládala prudký rast.

“Vyzdvihujem Robertovu profesionalitu. Vie sa pýtať tie správne otázky a má nadhľad ako správny NED. Som veľmi spokojný s tým, ako zlepšuje našu stratégiu a biznis model.  Odporúčam 10/10“.

CEO a majiteľ

Rezidenčný developer

Pôsobí v Bratislave a v okolí. Napriek tomu, alebo možno práve preto, že zakladateľ má už takmer 60 rokov a firma je aktuálne v neľahkej situácii, majiteľ vidí veľký potenciál v investícii do NEDa.

“Robert má dosť odvahy aby vyjadril nesúhlas aj keď to niekedy nie je príjemné. Zároveň je dosť vyspelý na to, aby mal po kontrolou vlastné ego, aj ego ostatných. Má vynikajúce analytické schopnosti, vie detailne pomenovať problém a nachádzať riešenia na zásadné veci. Odporúčam 10/10“.

CEO a majiteľ

NEDHUB Academy je vytvorená v spolupráci s renomovanými partnermi.

Veríme, že skutočne kvalitná akadémia vyžaduje jedinečné spojenie viacerých oblastí odbornosti. Naša akadémia je postavená na skúsenostiach prvej ruky z vrcholového manažmentu, práce s NEDmi z pozície výkonného manažéra, ale aj zo samotného výkonu role NED.  Tieto skúsenosti tvoria základ našej práce, no nestačia.

Zároveň sme sa rozhodli obklopiť tímom profesionálov, ktorí sa špecializujú na vzdelávanie a majú dlhoročné skúsenosti na Slovensku, či na medzinárodnej úrovni.  

Martin Kunc, managing director

Martina Georgievová, senior trénerka

Martin a Martina sú kľúčovými piliermi NEDHUB Academy. Develor pôsobí v 30 krajinách, má viac ako 15 rokov skúseností školení manažérov z rôznych odvetví.

Martin Kunc, managing director

Martina Georgievová, senior trénerka

Martin a Martina sú kľúčovými piliermi NEDHUB Academy. Develor pôsobí v 30 krajinách, má viac ako 15 rokov skúseností školení manažérov z rôznych odvetví.

Katarína Kovalčíková, zakladateľka SpeakUp

Eva Šupková, senior trénerka

Katka a Evka prinášajú do NEDHUB Academy komunikačné zručnosti. SpeakUp je dynamická platforma, ktorá pomáha profesionálom zdokonaľovať rečnícke a prezentačné zručnosti, budovať sebadôveru a efektívne komunikovať v profesionálnom prostredí.

Ľubomíra Mardiaková, strategy director

Ľubomíra je marketingová expertka, ktorá sa špecializuje na branding a pomáha budovať silný profesionálny imidž. Divino je inovatívna agentúra, ktorá už 10 rokov dostáva príbehy k ľuďom.

Katarína Vanková, HR konzultant, kariérna poradkyňa

Katarína je náš dôležitý element, ktorý nám priniesol pohľad zo sveta firiem a headhuntingu. Má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti HR a je TOP 4 najvplyvnejší recruiter na Slovensku.